金川区干部考察、监督征求社区党组织意见制度
 
   为进一步加强干部考察工作，拓展干部监督工作的渠道，了解、掌握干部在社区的表现情况，为全面评价和正确使用干部提供依据，促进全区干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合我区实际，制定本制度。
   一、征求意见的适用对象
   本制度适用于居住在社区内的区管在职干部，重点是区直党政机关、企事业单位的在职科级干部以及区管后备干部。
   二、征求意见的主要内容
   干部考察、监督征求社区党组织意见的主要内容包括在职干部在社区的政治品德、道德品质、群众观念、人际交往、邻里关系、社会公德、家庭美德和参加社区公益活动，以及在精神文明建设中发挥表率作用等情况。
   三、征求意见的主要范围
   1、干部考察。在提拔交流考察干部时，要深入被考察对象所居住的社区，通过召开民主测评会、个别走访、座谈会等方式，考察拟提拔交流对象的社交圈、生活圈和家庭圈，重点了解考察他们在社区的表现情况，并征求社区党组织的意见，将社区党组织的意见作为干部评价、使用的一个重要依据。
   2、选先评优。在各级党组织组织的各类选先评优活动中，各部门、单位呈报拟定为优秀或先进等次的干部，必须征求该干部所居住社区党组织的意见并附鉴定材料，报送组织单位党组织审核、审批。
   3、公告公示。拟提拔任用科级领导干部及拟评选表彰的对象，以及涉及在职干部个人的各类公告公示，除在365娱乐场手机版页、金川信息网站、固定公开栏等进行公示外，还要在其所居住社区进行公示，接受群众的监督。
   4、年度考核。干部年度考核，各部门、单位呈报拟定为优秀等次的干部，必须征求该干部所居住社区党组织的意见，报送区委组织部、区人事局审核。
   四、征求意见的工作要求
   1、建立干部社区表现档案。各单位在职干部必须严格按照在职党员到社区报到参与社区建设与管理的有关规定，到所居住社区登记报到，主动接受管理监督。社区党组织要按照辖区范围，对每一名到社区报到的干部分别建立社区表现档案，将干部的姓名、职务、工作单位、家庭住址、联系电话等情况登记造册建档，及时记载干部在社区的现实表现。在组织、人事及相关部门征求意见时，如实反映在职干部在社区表现情况。
   2、建立监督信息员队伍。社区党组织要聘请居住在本社区的在职干部、离退休干部或居民小组长、居民代表5－10名作为监督信息员，通过信息员深入了解、掌握在职干部在社区的表现情况。监督信息员应具有一定的政策理论水平，热心社区建设工作，党性观念强，坚持原则，公道正派，有较好的社区群众基础。
3、加强组织领导。干部考察、监督征求社区意见是实践“三个代表”重要思想，开辟干部管理和发挥社区作用新途径的一项重要举措，各单位、部门要积极配合社区落实干部考察、监督征求社区意见有关规定，督促本单位干部如实填写社区报到卡，及时到社区报到。社区党组织要切实承担起干部考察、监督征求社区意见有关工作职能，不断加强自身建设，真正成为干部考察、监督征求社区意见落实的主体。凡违反规定，弄虚作假的单位及个人，除追究直接责任人的责任外，还要追究单位主要领导的责任。
本制度由区委组织部负责解释，自下发之日起施行。