金川区委组织部主要职责 

　　 （一）根据党的路线、方针、政策和区委的决定、指示，研究制订全区组织工作、干部工作的规划、计划和措施，并认真组织实施；开展党的组织建设的理论研究和调查研究。 

　　 （二）负责指导党组织特别是党的基层组织建设工作，探索各类新的社会经济组织中党组织的设置和活动方式，督促检查各级党组织，坚持健全党员教育工作，指导基层党组织做好党员管理和组织发展工作。 

　　 （三）负责领导班子和领导干部的考核考察，对区直各部门领导班子调整、配备选拔任用提出意见；负责做好培养选拔年轻干部和后备干部队伍建设工作。 

　　 （四）负责指导全区各级领导班子的思想政治建设，制定干部教育及培训的规划、干部培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作。

     （五）负责干部监督、综合协调、制度建设和督促检查；对党政领导干部和干部选拔任用工作进行监督，督办和直接办理有关重要问题的案件；审理干部的党籍、党龄、参加革命工作时间以及其他方面历史遗留问题。 

　　 （六）负责指导、检查、综合、协调全区知识分子工作，制定或参与制定有关政策，宏观管理科技人才队伍建设，参与智力引进工作。 

　　 （七）负责研究指导和组织实施全区干部人事制度的改革；全同有关部门审核办理干部工资手续，承办干部的调动、任免、待遇、退（离）休审批等事宜；负责全区退（离）休干部工作的宏观管理和政策指导；宏观指导推行国家公务员制度工作，主管全区党群、人大、政协等机关参照管理工作；负责军转干部的安置工作，承办有关事宜。 

　　 （八）会同有关部门，研究提出加强企业领导班子和企业经营管理者队伍建设的宏观指导意见和建议；研究探索适应现代企业制度的选人用人机制。 

　　 （九）完成市委组织部和区委交办的其他任务。